"Omsorg i balance"

De arbejder med at skabe ”omsorg i balance” hos alle medarbejderne gennem indsigt og træning af compassion og self-compassion. For når et af de spørgsmål, man som medarbejder oftest mødes af er: ”Hvordan kan du holde til at arbejde på et børne- og unge hospice?”, så skal der et særligt fokus til at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne netop kan rumme den lidelse og de følelser, de oplever både hos dem selv og hos de indlagte familier.

Du kan læse en længere artikel om projektet, som hospiceleder Dorit Simonsen har skrevet sammen med konsulenten Lise Marie Witt Udsen ved at klikke på linket her:

Artikel om "Omsorg i balance"